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园区分公司职代会:坚决打赢转型升级这场硬仗

浏览次数: 日期:2018年3月31日 21:10

3月30日上午,园区分公司职工代表大会第一次会议隆重召开。这是园区分公司自成立以来首次召开的职代会。会议对园区分公司改革转型发展措施落实落地进行了全面部署,对2017年度公司各条战线上涌现出的先进集体、技术创新团队、先进个人进行表彰。集团公司总裁柳纪申出席大会并作重要讲话。

园区分公司总经理王宏斌向大会作题为《新时代 新使命 新作为 为全面推进改革转型发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告从强化安全基础工作,狠抓环境保护治理,夯实经营生产基础;优化生产组织,降低成本消耗,产量稳步提高;碰头零失误,开车零事故,顺利打通二期流程;多点发力破难题,创新驱动增动力,转型发展明方向;全员尽职尽责,深化精细化管理,推动管理转型;配置优化,薪酬激励,扭亏脱困激发新活力;搭建交流平台,强化技能培训,全面提升综合素质;党群并进,家园共建,企业软实力注入新内涵等八个方面结回顾了2017年的工作。报告深刻分析了当前面临的形势和任务,明确了园区分公司要沿着优化改造、释放产能,循环发展、延伸产品链和挖掘装置潜能、实现能源综合利用的转型升级路径来实现扭亏脱困。动员全体员工树立起“背水一战”的决心和勇气,扛起“决战决胜”的责任和担当,全力攻坚,奋力冲刺,坚决打赢扭亏脱困转型升级这场硬仗。

报告提出,2018年园区分公司要突出抓好六方面重点工作:一是坚守“安全、环保、资金”三条底线不动摇,夯实发展基础。二是聚焦产品结构优化调整,积蓄转型发展新动能。强调要在园区的项目建设上解放思想,打破传统思维定势,以总氨产能达到90-110万吨为抓手,实现产品结构调整、大幅度释放产能。三是坚持“稳”字为基,苦练内功,抓好经济运行。通过保证生产系统运行的稳定、推进节能降耗和精细化管理工作以及抓好全员素质的提升等措施,苦练基本功助力企业脱困和转型升级。四是狠抓落实见效,坚定不移把改革向纵深推进。鼓励全员立足岗位进行创新,给有志于建设美好新家园的员工提供广阔的发展平台,在优秀员工中实施轮岗制度,转变从“要我工作”到“我要工作”的思想观念,通过工资薪酬制度改革,让改革红利惠及每名员工,实现“干部能上能下、工资能升能降、员工能出能进”的良性循环。五是坚持以人为本,和谐共建,共享改革红利、发展成果。员工和企业是相互支撑、相互依赖、共为一体的,自主地将个人的职业生涯与公司的发展结合起来,同甘苦、共命运,充满激情地共建家园,共同分享企业改革发展成果。六是狠抓党建工作,把政治建设摆在统领地位,加强宣传思想政治工作、作风能力、党风廉政和群团建设,为改革发展提供保障。

会上,总经理与班子成员、车间及机关处室分别签订了《战略绩效责任书》、《安全、消防目标责任书》《环保目标责任书》。

会议对2017年度出席晋煤集团和金石公司的先进集体和个人致以崇高的敬意,并对园区分公司各条战线上涌现出的先进集体、创新团队和先进班组以及劳动模范、系统标兵和先进生产工作者进行表彰。其中净化车间低温甲醇洗甲醇降耗项目团队通过对除沫器进行改造更换,最终解决了甲醇消耗偏高的技术难题,荣获技术创新奖8万元,同时获技术创新团队奖5千元。

柳纪申发表重要讲话。他充分肯定了园区分公司在扭亏脱困转型发展中做出的突出成绩,向获得荣誉的先进集体和个人表示祝贺。指出,园区分公司作为石家庄循环化工园区石油化工、煤化工、氯碱化工“三化合一”产业链上的重点骨干企业,却因为历史上种种原因导致长期亏损,出现这种状况,怨天尤人没有用,世上没有救世主,必须正视困难,解决难题。园区分公司要实现扭亏脱困,一是要有好的战略方向。要利用自身安全环保优势,紧紧把握住“三化合一、循环发展”的产业链发展循环经济,坚定不移的执行集团公司的战略发展规划,用壮士断腕的精神不懈努力,争取在2-3年内实现扭亏脱困目标。二是要打造优秀团队。好的战略要有好的团队来执行,只有好的团队才能有好的执行力,坚定不移落实战略部署,用自己的努力创造幸福,实现企业受尊重,员工有自信。三是要好的机制。企业要成为市场经济的主体,生产出的产品要适合市场需求,一切以客户为中心,突破农资生产企业的束缚,转型为能源化工节能环保型企业;通过推进全流程智能化生产模式和引进先进技术厂商加盟的方式,进一步升级成为“为化工行业提供解决方案”的服务商。四是要有好的管理体制。制度是企业的法律,要实施流程再造与制度修订,用制度保障流程的顺利实施。同时加重制度的约束和处罚内容,对违反制度规定的行为,有章可依、违章必究。五是抓好生产运行。通过横大班运行管理等措施,提高劳动效率。六是营造创新氛围。发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。要以“谭振平操作法”为典范,立足岗位搞创新,打破传统习惯,降低单耗降低成本。柳纪申表示,有好的战略、好的保障、好的员工做支撑,金石公司一定能实现扭亏脱困,我有信心、有决心和大家一起创造金石公司的美好未来。

会议号召,园区分公司各单位要认真学习领会柳总裁的讲话精神,迅速掀起宣贯落实职代会精神热潮,坚定必胜的信念,不驰于空想,不骛于虚声,不畏艰险、不惧困难,坚决打赢脱困攻坚战,争当转型排头兵,为把我们赖以生存的家园建设得更加美好而努力奋斗。

园区分公司  王建平

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